一、公司组织的集体旅游不去会不会不好啊我刚来公司没多久。

我建议还是去的好，因为你刚到公司，集体旅游是融入公司集体的很不错的方式，融入集体会让你以后更好的发展，这中间可能会发生很多有意义的事情，也许会帮你建立友谊，甚至爱情，旅游中遇到的人和事都是一种收获。如果你实在有事去不了，一定得跟公司的人解释清楚，通情理的人会理解你的，等他们旅游回来你可以请他们吃一顿早餐表示歉意，让他们看到你的诚恳。

二、公司组织的集体旅游***不去可不可以***不去的话好不好

没有任何问题，你不想去就不去，没有人可以强迫你的!!关键是你的不去原因是什么?1、身体不舒服不想去?2、人太多太乱不想去?3、有讨厌的人和你一起去?4、去过了不想去?5、自己喜欢独处不想去?

找到自己的答案就可以解决问题了。感觉累了想自己在家睡大觉，那就不去了，不过如果免费旅游，也可以当做放松嘛。

不参加集体活动没什么不可以的，每个人都有自己的事情要处理，同事们都会理解，不过要有一个好的或是合理的理由，不要和同事闹僵就好，可以说自己生病了，或是家人生病了需要照顾，哈哈，自己想个理由吧，希望能帮到你。

三、部门组织效游,不去好吗

这取决于个人的情况和偏好。如果部门组织的效游活动是在你的工作时间内，并且你可以获得相应的补偿或者你有足够的年假可以抵消这部分时间，那么你可以去。

另一方面，如果你感到工作压力大，需要休息，或者你有其他重要的事情要处理，那么你可以选择不去。关键是要根据你的个人情况做出决定，不要受到外界的压力或影响。

无论你选择什么，都要与你的领导和同事沟通清楚，让他们了解你的决定和原因。这样可以避免不必要的误解和矛盾。

四、公司组织旅游,去还是不去

如果是新员工，建议你还是去。无论你是内向性格，不爱与人交流，还是外向性格，吃得开。

因为刚来公司必须和大家建立好的人际关系，让大家熟悉你，了解你。通过公司旅游接触到领导，多多交流。收起刚出社会的傲气。好的人际关系还是很重要的。

当然如果你已经是资深的老员工了，大家都知根知底了，亦或者是公司的领导，那你就有了更多选择的余地，去或不去看你自己。

才做事就不久,就发现的很难适应公司的人际关系,在那里人与人的关系都太现实,什么都计算的很清楚,成为了好朋友,也不能掏心掏肺,表面看起来关系还不错,但一但你出什么错,整个部门的同事都会把你自动当成隐型的,什么通知.分享食物.谈天全都没你的份,更甚者还会在你的敌对者面前把你的错误夸大,让你成为整个办公室的臭虫.

最让人伤心的是,到了最后才发现打你小报告.让你在办公室生存不下去的人,竟然就是哪个你整天对她掏心掏肺和你玩的最好的人.

而她这么对你的理由,只是你开玩笑无心说的一句话，不想以后也遇到这种问题,所以很想知道在办公室里该怎么处理人与人之间的关系。

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